Op deze pagina staan de beleidsindicatoren voor het Hoger Onderwijs uit de begroting 2027 van het Ministerie van OCW, gerangschikt naar beleidsprioriteiten en subthema’s. Deze beleidsindicatoren zijn geselecteerd uit de totale set aan indicatoren en kengetallen die beschikbaar zijn voor het Hoger Onderwijs.
Beleidsprioriteit: Een sterke basis en hoge kwaliteit
Wij werken aan hoge kwaliteit in onderwijs en wetenschap als basis voor een veerkrachtige samenleving. Door te investeren in de basisvaardigheden van leerlingen en studenten zorgen we ervoor dat iedereen een stevig fundament voor de toekomst meekrijgt. Tegelijkertijd versterken we de impact van wetenschappelijk onderzoek om nieuwe kennis te ontwikkelen en oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Zo bouwen we aan een samenleving waarin talent, kennis en innovatie hand in hand gaan.
Subthema: Toekomstbestendig stelsel
Doel is om het stelsel op korte en lange termijn weerbaarder te maken voor dalende studentenaantallen en om in de (arbeidsmarkt)regio’s, in het bijzonder daar waar de impact van de dalende studentenaantallen het grootst is, een kwalitatief goed en divers mbo-, hbo- en wo-aanbod beschikbaar te houden.
De demografische krimp in Nederland leidt tot een daling in studentaantallen. Ook neemt het aantal internationale studenten af. Doordat de middelen van instellingen afhankelijk zijn van studentenaantallen, komt het opleidingsaanbod in een aantal regio’s onder druk te staan. Daar komt bij dat de optelsom van individuele keuzes niet optellen tot een landelijk / regionaal gewenst opleidingsaanbod.
Subthema: Kennisontwikkeling voor Nederland
Onderzoek en wetenschap leveren een belangrijke bijdrage aan het oplossen en duiden van maatschappelijke vraagstukken zoals de energietransitie, veiligheid, cybersecurity en vergrijzing, en aan het innovatie- en verdienvermogen van Nederland. Daarvoor moeten kennisinstellingen in verbinding staan met de samenleving en onderzoekers ongebonden, open en vrij hun werk kunnen doen. Het beleid is erop gericht dit te versterken en de economische en maatschappelijk impact van onderzoek en wetenschap te vergroten. Het label ‘sterke basis en hoge kwaliteit’ is immers voorbehouden aan wetenschappelijk onderzoek dat benut wordt in het belang van iedere inwoner van Nederland.
Beleidsprioriteit: Sociale veiligheid en gelijke behandeling
Het ministerie van OCW werkt aan sociale veiligheid en gelijke behandeling, zodat iedereen in Nederland op een vrije en volwaardige manier kan deelnemen aan de samenleving. Een sociaal veilige omgeving is conditioneel voor de bevordering van kwaliteit in het onderwijs, de cultuur en wetenschap. In een wereld waarin fysieke en digitale veiligheid minder vanzelfsprekend zijn geworden, houdt OCW ook oog voor het belang van sociale samenhang en het voorkomen van polarisatie. OCW blijft zich ook inzetten om discriminatie en racisme tegen te gaan, in al onze beleidsterreinen. We blijven de aandacht vasthouden voor thema’s zoals sociale veiligheid op scholen en de beleidsintensiveringen op het koloniaal- en slavernijverleden in het kader van ‘het proces na de komma’.
Subthema: Sociale veiligheid in het mbo, hbo, wo en de wetenschap
Een veilige leer- en werkomgeving is cruciaal om je te kunnen ontwikkelen. We zetten in op het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag met als doel een cultuurverandering, zodat iedereen zich veilig voelt in het vervolgonderwijs en de wetenschap.
- Ervaren sociale veiligheid onder studenten aan hogescholen en universiteiten (er is nog geen link)
Beleidsprioriteit: Iedereen is nodig
Een goede opleiding, (digitale) vaardigheden en kritisch kunnen denken zijn essentieel voor de economische ontwikkeling en het aanpakken van grote transities. Het kabinet wil dat iedereen zijn talenten inzet voor de steeds krapper wordende arbeidsmarkt én dat iedereen zo goed mogelijk kan meedoen in de samenleving, ook in het kader van brede welvaart en sociale cohesie. Het wegnemen van belemmeringen voor studenten met een functiebeperking is onderdeel van deze inzet.
Subthema: Internationaal talent
Universiteiten en hogescholen krijgen meer mogelijkheden om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden voor sectoren waar de maatschappelijke opgaven het meest urgent zijn en waarmee kennis- en innovatie ecosystemen in de regio behouden blijven. Om grip te houden op de komst van internationale studenten werken we samen met hogescholen en universiteiten aan het gericht aantrekken en behouden van internationaal. Ruimte voor meer internationaal talent in specifieke sectoren betekent dat in andere sectoren het aantal anderstalige opleidingsplaatsen moet worden begrensd. Het blijft van belang om te werken aan een goede balans tussen enerzijds het benutten van de grote toegevoegde waarde van internationalisering en anderzijds het behouden van de kwaliteit, toegankelijkheid en doelmatigheid van het stelsel.
Subthema: Leven lang ontwikkelen (LLO)
De beleidsinzet op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) heeft tot doel om de deelname aan om- en bijscholing in Nederland te vergroten zodat mensen een duurzame positie op de arbeidsmarkt verwerven of behouden, bijdragen aan de arbeidsproductiviteit en aan maatschappelijke uitdagingen, en kunnen deelnemen aan de samenleving.
- Het aantal studenten dat een opleiding volgt voor bij- of omscholing (instromers van 25 jaar en ouder), uitgesplitst naar hbo en wo, sector en niveau [deze indicator wordt mogelijk aangepast: uitsplitsing naar opleidingsvariant voltijd/deeltijd/duaal zou evt. in plaats van uitsplitsing naar sector kunnen worden gehanteerd]
- Het aandeel studenten dat een opleiding volgt voor bij- of omscholing (instromers van 25 jaar en ouder) dat hun diploma haalt via een duale of deeltijdse opleiding