Ziekteverzuim wordt gemeten als het percentage van de contracttijd dat een medewerker zich ziekmeldt. Ziekteverzuim kan een negatief effect zijn van (onder andere) een hoge werkdruk.

De grafiek laat de ontwikkeling zien van het gemiddelde jaarlijkse ziekteverzuim van al het personeel binnen hogescholen en universiteiten, in de periode 2018-2024.

Aandeel contracttijd ziek

Percentage

Jaarverslagen universiteiten en Vereniging Hogescholen

Het gemiddelde ziekteverzuim als percentage van de contracttijd is bij zowel de hogescholen als de universiteiten toegenomen sinds 2020. 

Bij de hogescholen is het gemiddelde ziekteverzuim toegenomen van 4,1% in 2020 tot 5,3% in 2024, een stijging van 1,2 procentpunt. Dit is vergelijkbaar met het landelijk gemiddelde (5,2%), maar lager dan het gemiddelde voor de onderwijssector (5,6%; CBS).

Bij de universiteiten is het gemiddelde ziekteverzuim (ongewogen, van 12 universiteiten) toegenomen van 3,2% in 2020 tot 4,2% in 2024, een stijging van 1 procentpunt. Het gemiddelde ziekteverzuim tussen de universiteiten loopt uiteen van 2,9% tot 5,6% in 2024. Het gemiddelde ziekteverzuim bij universiteiten in 2024 is vergelijkbaar met het percentage ziekteverzuim voor een referentiegroep van wetenschappelijk opgeleiden (4,2%), en lager dan zowel het landelijk gemiddelde (5,2%) als het landelijke gemiddelde voor de onderwijssector (5,6%; CBS).

Bij zowel de hogescholen als bij de universiteiten zien we een daling van het gemiddelde ziekteverzuim in 2020 in de periode 2018-2024. Mogelijk is deze daling veroorzaakt door een onderrapportage van ziekteverzuim tijdens de corona-pandemie.