Op deze pagina staat de monitoringsmatrix voor ‘Iedereen doet mee in het mbo’. Dit is één van de subthema's van de beleidsprioriteit 'Iedereen is nodig' uit de begroting voor 2027 van OCW.
Een goede opleiding, (digitale) vaardigheden en kritisch kunnen denken zijn essentieel voor de economische ontwikkeling en het aanpakken van grote transities. Het kabinet wil dat iedereen zijn talenten inzet voor de steeds krapper wordende arbeidsmarkt én dat iedereen zo goed mogelijk kan meedoen in de samenleving, ook in het kader van brede welvaart en sociale cohesie. Het wegnemen van belemmeringen voor studenten met een functiebeperking is onderdeel van deze inzet.
Sub-thema
Iedereen doet mee in het mbo
Het mbo verdient meer maatschappelijke waardering. We hebben goed opgeleide vakmensen keihard nodig voor de maatschappelijke opgaven waar we in Nederland voor staan. We zetten ons ervoor in dat studenten hun talenten maximaal kunnen ontplooien op het mbo. Een startkwalificatie geeft jongeren namelijk de beste kansen op duurzaam werk.
Beleidsmaatregelen
Gelijkwaardige behandeling mbo-studenten: Met de Werkagenda mbo blijven we inzetten op gelijkwaardige behandeling van mbo-, hbo- en wo-studenten. Samen met betrokken partijen vergroten we de mogelijkheden van mbo-studenten om deel te nemen aan het studentenleven. Ook verbeteren we de financiële positie van studenten door duidelijk te maken welke kosten voor rekening van de instellingen behoren te komen. We bereiden een wet voor waardoor minderjarige mbo-studenten kosteloos essentiële onderwijsbenodigdheden krijgen.
Gelijke kansen in het mbo: Naar aanleiding van het verantwoordingsonderzoek van de Algemene Rekenkamer scherpen we onze inzet op gelijke kansen in het mbo verder aan. Daarbij maken we concreter welke doelen we nastreven en wat we hierin verwachten van de instellingen.
Voorkomen voortijdig schoolverlaten (vsv): Op 1 januari 2026 is de wet van school naar duurzaam werk in werking getreden. Daarmee helpen we jongeren bij de overgang van het mbo, praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs naar werk. Scholen, doorstroompunten en gemeenten hebben meer mogelijkheden om jongeren tot 27 jaar te ondersteunen bij de overgang van school naar duurzaam werk. Deze partijen werken samen in een regionaal programma. We zetten erop in dat er maximaal 23.000 vsv’ers (12 – 27 jaar) zijn in studiejaar 2029/2030.
Financiële middelen
1, 2 en 3. Gelijkwaardige behandeling, gelijke kansen en voorkomen vsv:
Regeling Kwaliteitsafspraken 2024-2027: mbo-instellingen kunnen ervoor kiezen om middelen vanuit het vrije deel van de Regeling kwaliteitsafspraken (€ 397,8 miljoen) in te zetten voor dit subthema, omdat dit aansluit bij de doelstellingen van de Werkagenda mbo.
