R&D-personeel Nederland naar sector

Net als bij de R&D-uitgaven is het R&D-personeel te verdelen naar de drie sectoren waar zij werken: bedrijven, hoger onderwijs en researchinstellingen.

R&D-personeel totaal in Nederland

R&D-personeel totaal in Nederland naar sector van uitvoering ( x 1000 fte)
ResearchinstellingenHoger onderwijsBedrijven
200013,725,647,5
200113,926,448,4
200213,726,947
200314,327,544,5
200413,628,450
200512,728,948,6
200612,828,652,8
200712,128,649,2
200812,229,148
200911,429,542,3
201011,430,254,1
201111,232,274
201213,53276,8
20138,232,395,1
20148,333,294,6
20158,333,697,4
20168,633,3102,6
20178,634,4107,5
20189,334,7112,8
20199,336115,1

De periode tot 2011 laat schommelingen zien in de omvang van het R&D -personeel, die vooral veroorzaakt worden door de schommelingen bij bedrijven. Het hoger onderwijs laat een regelmatige stijging zien in het R&D-personeel, terwijl de ontwikkeling bij de researchinstellingen ook wat onregelmatig is. 

In 2013 laten de cijfers een stijging zien bij de bedrijven en een daling bij de research instituten. Dit is deels het gevolg van een toename in de R&D uitgaven maar daarnaast van een wijziging in de methodiek conform internationale afspraken die zijn vastgelegd in de Frascati Handleiding. Vanaf 2013 wordt ook het ingehuurde personeel dat werkzaam is op R&D-projecten binnen de organisatie meegerekend, en daarnaast wordt een deel van de researchinstituten tot de bedrijvensector gerekend.   

Tussen 2013 en 2019 neemt het R&D personeel met 18 procent toe. In alle sectoren is in deze periode sprake van groei; het sterkst in de bedrijvensector (+ 21%), gevolgd door de research instituten (+ 13%). De groei van R&D personeel in de hoger onderwijssector bedraagt 11 procent.

CBS Brontabel als csv (454 bytes)