Deze indicator geeft inzicht in de werkdruk die wordt ervaren door onderwijspersoneel in het po, vo en mbo. Voor deze cijfers is gebruik gemaakt van de gegevensverzameling gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO.
De NEA wordt jaarlijks uitgevoerd onder een grote groep Nederlandse werknemers, waaronder onderwijspersoneel. In deze vragenlijst wordt gevraagd naar kwantitatieve taakeisen (‘werkdruk’)
Moet u erg snel werken?
Moet u heel veel werk doen?
Moet u extra hard werken?
[schaal 1=nooit 2= soms 3= vaak 4=altijd]
In de onderstaande grafieken is een samengesteld cijfer te zien van de vragen over werkdruk in de NEA. De resultaten over de drie vragen met betrekking tot snel werken, extra hard werken en heel veel werk moeten doen, worden in één cijfer samengevat . De vier antwoordcategorieën lopen uiteen van 'nooit' (1) tot 'altijd' (4). Bij een gemiddelde van 2,5 of meer spreken we van hoge taakeisen. Het percentage dat hoge taakeisen ervaart wordt weergegeven.
In de eerste grafiek worden de gemiddelde resultaten voor al het onderwijspersoneel weergegeven voor po, vo en mbo en vergeleken met de werkdruk van alle Nederlandse werkenden. In de laatste grafiek wordt de werkdruk van leraren in po, vo en mbo weergeven, en vergeleken met de werkdruk van alle Nederlandse werkenden.
Werkdruk voor onderwijspersoneel in het po, vo en mbo en voor alle Nederlandse werknemers.
Percentage medewerkers dat hoge werkdruk ervaart
Deze grafiek laat het percentage van het onderwijspersoneel zien dat een hoge werkdruk ervaart in het po, vo en mbo. Ook het gemiddelde van alle Nederlandse werknemers is weergegeven. In de grafiek is de ontwikkeling in beeld gebracht van de afgelopen jaren. De werkdruk van onderwijspersoneel is hoger dan die van het Nederlandse gemiddelde.
| Jaar | Onderwijspersoneel po | Onderwijspersoneel vo | Onderwijspersoneel mbo | Nederlandse werkenden |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 53,70% | 44,60% | 40,30% | 38,10% |
| 2019 | 56,10% | 46,00% | 36,60% | 37,60% |
| 2020 | 46,70% | 42,20% | 35,20% | 33,90% |
| 2021 | 46,70% | 43,20% | 42,50% | 36,40% |
| 2022 | 45,00% | 42,60% | 33,00% | 33,50% |
| 2023 | 44,30% | 39,90% | 33,70% | 31,30% |
Bron: TNO NEA 2023 Tabellen - Sector onderwijs - Monitor arbeid
Definitie: Het percentage medewerkers in een functiegroep dat op de drie vragen met betrekking tot werkdruk (snel werken, extra hard werken en heel veel werk moeten doen) gemiddeld een 2,5 scoort. De vier antwoordcategorieën lopen uiteen van 'nooit' (1) tot 'altijd' (4).
Data beschikbaar in: Rond juni (gegevens over het jaar daarvoor, onderzoek vindt plaats in het najaar)
Gepubliceerd in het CMS: 11 maart 2025
Werkdruk voor leraren in po, vo en mbo en voor alle Nederlandse werknemers
Percentage medewerkers dat hoge werkdruk ervaart
Deze grafiek laat het percentage leraren zien dat een hoge werkdruk ervaart in het po, vo en mbo. Ook het gemiddelde van alle werkenden in Nederland is weergegeven. In de grafiek is de ontwikkeling in beeld gebracht van de afgelopen jaren. De werkdruk van leraren is hoger dan die van het Nederlandse gemiddelde.
| Jaar | Leraren po | Leraren vo | Leraren mbo | Nederlandse werkenden |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 58,00% | 48,30% | 41,90% | 38,10% |
| 2019 | 61,80% | 50,20% | 38,00% | 37,60% |
| 2020 | 50,50% | 44,90% | 37,00% | 33,90% |
| 2021 | 51,00% | 45,60% | 45,10% | 36,40% |
| 2022 | 48,70% | 46,60% | 39,00% | 33,50% |
| 2023 | 48,80% | 45,20% | 36,50% | 31,10% |
Bron: TNO NEA 2023 Tabellen - Sector onderwijs - Monitor arbeid (tno.nl)
Definitie: Het percentage medewerkers in een functiegroep dat op de drie vragen met betrekking tot werkdruk (snel werken, extra hard werken en heel veel werk moeten doen) gemiddeld een 2,5 scoort. De vier antwoordcategorieën lopen uiteen van 'nooit' (1) tot 'altijd' (4).
Data beschikbaar in: Rond juni (gegevens over het jaar daarvoor, onderzoek vindt plaats in het najaar)
Gepubliceerd in het CMS: 11 maart 2025