Deelname aan LLO: relatie met werk
Volwassenen die werken nemen vaker deel aan leven lang ontwikkelen. Niet alleen of volwassenen werken speelt een rol, ook andere arbeidskenmerken zoals de arbeidsrelatie, de grootte van het bedrijf/werkgever en de duur van de werkweek spelen een rol. Opleidingen worden vooral gevolgd om het huidige werk beter te kunnen doen en/of voor betere carrièrevooruitzichten.
Belangrijkste redenen voor werkenden voor het volgen van een formele opleiding (%)
| Reden | reden formeel onderwijs |
|---|---|
| Werk beter doen | 58 |
| Kennis-vaardigheden voor interesse | 79 |
| Verplicht | 19 |
| Carrierevooruitzichten verbeteren | 64 |
| Kennis-vaardigheden voor dagelijks leven | 42 |
| Kans op (andere) baan(beroep) vergroten | 57 |
| Kans op baanverlies verkleinen | 18 |
| Nieuwe mensen ontmoeten-plezier | 36 |
| Certificaat-diploma behalen | 70 |
| Om eigen bedrijf op te starten | 15 |
De belangrijkste redenen voor het volgen van een formele opleiding zijn het vergoten van kennis/vaardigheden voor eigen interesse en het behalen van een diploma/certificaat. Vaak worden redenen genoemd die te maken hebben met de loopbaan: carrièrevooruitzichten verbeteren, en kans op (andere) baan vergroten. Redenen die weinig genoemd worden zijn: verplichting, kans op baanverlies verkleinen en een eigen bedrijf op te starten.