De indicator geeft een beeld van de inschaling van de mbo-docenten en de ontwikkeling daarin.
Voldoende carrièreperspectief is van belang om werken in het mbo aantrekkelijk te houden. Inschaling hangt daarmee samen. De grafiek toont het aandeel docenten per schaal. Omdat inschaling min of meer samenhangt met leeftijd, is het belangrijk om de ontwikkelingen ook per leeftijdscategorie uit te splitsen.
In de functiemix-database meer informatie te vinden over de inschaling van docenten.
Inschaling mbo-docenten
procenten
Het totale aandeel docenten met een LC- of een LD-schaal ligt in 2025 op 50%. Vanaf 2021 is dit aandeel iets toegenomen.
| Jaar | LB | LC | LD | LE | Overig |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 52,90% | 41,60% | 5,00% | 0,20% | 0,20% |
| 2020 | 52,90% | 41,90% | 4,80% | 0,20% | 0,20% |
| 2021 | 55,00% | 40,20% | 4,30% | 0,20% | 0,20% |
| 2022 | 53,20% | 42,10% | 4,40% | 0,30% | 0,00% |
| 2023 | 52,40% | 43,00% | 4,00% | 0,30% | 0,30% |
| 2024 | 50,00% | 44,90% | 4,40% | 0,30% | 0,40% |
| 2025 | 49,70% | 45,90% | 4,10% | 0,20% | 0,00% |
Bron: DUO Salarisadministraties van instellingen. Zie: DUO Kwaliteitsafspraken 2024-2027/Levering 2024
Definitie: De gegevens geven inzicht in het aandeel docenten dat is ingeschaald in de LC- of de LD-schaal:
- binnen de totale populatie mbo-docenten;
- en binnen specifieke leeftijdscategorieën.
Het gaat hier om dezelfde definities/selectie als op functiemix.nl:
Reguliere formatie op peildatum 1 oktober.
Records met > 0 fte.
Het gaat hier alleen om scholen waar leerlingen aan verbonden zijn.
Bij meerdere dienstverbanden per persoon per brin zijn deze opgeteld bij de functie met de grootste betrekkingsomvang.
Methodiek van functiemix.nl:
Tot het onderwijzend personeel (leraren) is gerekend al het personeel dat geregistreerd staat met een leraarschaal, ongeacht feitelijke taken. Leraren in opleiding tellen niet mee, ook niet als zij met een leraarschaal (L-schaal) staan geregistreerd.
Ook tot het onderwijzende personeel (leraren) is gerekend personeel in de functiecategorie ‘leraar’ en salarisschaal 9-13.
Deze numerieke schalen zijn geteld als respectievelijk LA-LE. Leraren tellen voor hun deeltijdfactor of voltijdequivalent mee.
Deze wordt niet aangepast voor BAPO of ander verlof. Vervangend personeel telt niet mee.
Als ‘vervangende’ leraren niet herkenbaar als vervanger staan geregistreerd, tellen ze noodzakelijkerwijs mee in de monitoring van de functiemix van de school.
Indeling leeftijdsklasse:
'jonger dan 30 jaar'
'van 30 tot 40 jaar'
'van 40 tot 50 jaar'
'van 50 tot 60 jaar'
'60 jaar en ouder'
Kwaliteit van de gegevens: De verantwoordelijkheid voor een actuele, betrouwbare en complete aanlevering van personeelsgegevens berust bij scholen (het bevoegd gezag). Omdat de gegevens voornamelijk gebaseerd zijn op de salarisadministratie, mag een hoge kwaliteit worden verondersteld. Dit is echter geen garantie. Ook kunnen de gegevens van een school ontbreken, omdat niet of niet goed is aangeleverd.
Status van de cijfers:
Vanwege her- en naleveringen kunnen gegevens van voorgaande jaren wijzigen (t.o.v. functiemix.nl).
Data beschikbaar in: jaarlijks medio maart.
Gepubliceerd in het CMS: 20 mei 2026
Inschaling mbo-docenten, uitgesplitst naar leeftijdscategorie
Procenten
Bij alle leeftijdscategorieën is dit aandeel in de laatste drie jaren toegenomen, met uitzondering van de leeftijdscategorie 60 jaar en ouder.
| Jaar en leeftijd | LB | LC | LD | LE | Overig |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023, 30- | 87,00% | 11,70% | 0,50% | 0,90% | |
| 2024, 30- | 85,40% | 13,30% | 0,30% | 0,00% | 1,00% |
| 2025, 30- | 85,80% | 13,80% | 0,30% | 0,00% | 0,10% |
| 2023, 30-40 | 62,20% | 34,50% | 2,70% | 0,10% | 0,40% |
| 2024, 30-40 | 58,70% | 37,50% | 3,30% | 0,10% | 0,40% |
| 2025, 30-40 | 57,60% | 39,00% | 3,20% | 0,10% | 0,00% |
| 2023, 40-50 | 52,90% | 42,50% | 3,90% | 0,40% | 0,20% |
| 2024, 40-50 | 49,90% | 44,70% | 4,50% | 0,40% | 0,50% |
| 2025, 40-50 | 48,50% | 46,70% | 4,30% | 0,40% | 0,00% |
| 2023, 50-60 | 43,30% | 51,10% | 5,00% | 0,30% | 0,30% |
| 2024, 50-60 | 40,80% | 52,90% | 5,60% | 0,40% | 0,30% |
| 2025, 50-60 | 41,00% | 53,40% | 5,20% | 0,30% | 0,10% |
| 2023, 60+ | 31,10% | 62,00% | 6,60% | 0,30% | 0,10% |
| 2024, 60+ | 31,90% | 61,20% | 6,50% | 0,30% | 0,10% |
| 2025, 60+ | 32,10% | 61,90% | 5,70% | 0,30% | 0,00% |
Bron: DUO Salarisadministraties van instellingen. Zie: DUO Kwaliteitsafspraken 2024-2027/Levering 2024
Definitie: De gegevens geven inzicht in het aandeel docenten dat is ingeschaald in de LC- of de LD-schaal:
- binnen de totale populatie mbo-docenten;
- en binnen specifieke leeftijdscategorieën.
Het gaat hier om dezelfde definities/selectie als op functiemix.nl:
Reguliere formatie op peildatum 1 oktober.
Records met > 0 fte.
Het gaat hier alleen om scholen waar leerlingen aan verbonden zijn.
Bij meerdere dienstverbanden per persoon per brin zijn deze opgeteld bij de functie met de grootste betrekkingsomvang.
Methodiek van functiemix.nl:
Tot het onderwijzend personeel (leraren) is gerekend al het personeel dat geregistreerd staat met een leraarschaal, ongeacht feitelijke taken. Leraren in opleiding tellen niet mee, ook niet als zij met een leraarschaal (L-schaal) staan geregistreerd.
Ook tot het onderwijzende personeel (leraren) is gerekend personeel in de functiecategorie ‘leraar’ en salarisschaal 9-13.
Deze numerieke schalen zijn geteld als respectievelijk LA-LE. Leraren tellen voor hun deeltijdfactor of voltijdequivalent mee.
Deze wordt niet aangepast voor BAPO of ander verlof. Vervangend personeel telt niet mee.
Als ‘vervangende’ leraren niet herkenbaar als vervanger staan geregistreerd, tellen ze noodzakelijkerwijs mee in de monitoring van de functiemix van de school.
Indeling leeftijdsklasse:
'jonger dan 30 jaar'
'van 30 tot 40 jaar'
'van 40 tot 50 jaar'
'van 50 tot 60 jaar'
'60 jaar en ouder'
Kwaliteit van de gegevens: De verantwoordelijkheid voor een actuele, betrouwbare en complete aanlevering van personeelsgegevens berust bij scholen (het bevoegd gezag). Omdat de gegevens voornamelijk gebaseerd zijn op de salarisadministratie, mag een hoge kwaliteit worden verondersteld. Dit is echter geen garantie. Ook kunnen de gegevens van een school ontbreken, omdat niet of niet goed is aangeleverd.
Status van de cijfers:
Vanwege her- en naleveringen kunnen gegevens van voorgaande jaren wijzigen (t.o.v. functiemix.nl).
Data beschikbaar in: jaarlijks medio maart.
Gepubliceerd in het CMS: 20 mei 2026