Inschaling mbo-docenten
De indicator geeft een beeld van de inschaling van de mbo-docenten en de ontwikkeling daarin.
Voldoende carrièreperspectief is van belang om werken in het mbo aantrekkelijk te houden. Inschaling hangt daarmee samen. De grafiek toont het aandeel docenten per schaal. Omdat inschaling min of meer samenhangt met leeftijd, is het belangrijk om de ontwikkelingen ook per leeftijdscategorie uit te splitsen.
In de functiemix-database meer informatie te vinden over de inschaling van docenten.
Inschaling mbo-docenten
Jaar en leeftijd | LB | LC | LD | LE | Overig |
---|---|---|---|---|---|
2022, 30- | 88,60% | 11,00% | 0,40% | 0,00% | 0,00% |
2023, 30- | 87,00% | 11,70% | 0,50% | 0,00% | 0,90% |
2024, 30- | 85,40% | 13,30% | 0,30% | 0,00% | 1,00% |
2022, 30-40 | 64,00% | 32,70% | 3,10% | 0,10% | 0,00% |
2023, 30-40 | 62,20% | 34,50% | 2,70% | 0,10% | 0,40% |
2024, 30-40 | 58,70% | 37,50% | 3,20% | 0,10% | 0,40% |
2022, 40-50 | 53,70% | 41,20% | 4,40% | 0,60% | 0,00% |
2023, 40-50 | 52,90% | 42,50% | 3,90% | 0,40% | 0,20% |
2024, 40-50 | 50,00% | 44,60% | 4,40% | 0,40% | 0,50% |
2022, 50-60 | 43,40% | 50,80% | 5,40% | 0,40% | 0,00% |
2023, 50-60 | 43,30% | 51,10% | 4,90% | 0,30% | 0,30% |
2024, 50-60 | 41,00% | 53,00% | 5,30% | 0,40% | 0,30% |
2022, 60+ | 30,40% | 62,20% | 7,00% | 0,30% | 0,10% |
2023, 60+ | 31,10% | 62,00% | 6,60% | 0,30% | 0,10% |
2024, 60+ | 31,80% | 61,40% | 6,50% | 0,30% | 0,10% |
2022, totaal | 53,20% | 42,10% | 4,40% | 0,30% | 0,00% |
2023, totaal | 52,40% | 43,00% | 4,00% | 0,30% | 0,30% |
2024, totaal | 50,10% | 44,90% | 4,30% | 0,30% | 0,40% |
Het totale aandeel docenten met een LC- of een LD-schaal ligt in 2024 op 49%. In de afgelopen jaren is dit aandeel iets toegenomen. Bij alle leeftijdscategorieën is dit aandeel in de laatste jaren toegenomen, met uitzondering van de leeftijdscategorie 60 jaar en ouder.